- \r\n
- Dynamiser le r\u00e9seau et d\u00e9velopper une vision du r\u00e9seau\u00a0;<\/li>\r\n
- Soutient et encourage la participation des usagers et proches.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/li>\r\n
- \u00ab\u00a0Strategie\u00a0\u00bb\u00a0:\r\n
- \r\n
- R\u00e9diger un Plan d\u2019action global dont les \u00e9l\u00e9ments de base sont d\u00e9crits dans le Guide\u00a0;<\/li>\r\n
- Etablir et valider le cahier des charges des am\u00e9nagements qualitatifs et besoins pour la R\u00e9gion de Bruxelles-Capitale\u00a0;<\/li>\r\n
- Approuver et suivre l\u2019impl\u00e9mentation d\u2019un plan strat\u00e9gique, en ce compris les indicateurs d\u2019\u00e9valuation\u00a0;<\/li>\r\n
- D\u00e9finir les priorit\u00e9s d\u2019action et valider le r\u00e9troplanning\u00a0;<\/li>\r\n
- Obtenir des accords de principe de nouveaux partenaires.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/li>\r\n
- \u00ab Netwerkorganisatie \u00bb\u00a0:\r\n
- \r\n
- Proposer l\u2019affectation de nouveaux moyens \u00e9ventuels, en regard des besoins de la R\u00e9gion de Bruxelles-Capitale, dans le but de garantir une continuit\u00e9 des soins\u00a0;<\/li>\r\n
- Etablir une charte de respect mutuel\u00a0;<\/li>\r\n
- Valider le budget \u00e9tabli par le Comit\u00e9 d\u2019Accompagnement Technique et Employeurs\u00a0;<\/li>\r\n
- Soutenir le d\u00e9veloppement d’accords entre les membres\u00a0;<\/li>\r\n
- G\u00e9rer les entretiens d\u2019engagement ou en d\u00e9l\u00e9guer la gestion.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/li>\r\n
- \u00ab Klinische operationalisering \u00bb\u00a0:\r\n
- \r\n
- Soutenir le d\u00e9veloppement d\u2019une offre de soins selon les 5 fonctions d\u00e9crites dans le \u00ab\u00a0Guide vers une nouvelle politique en sant\u00e9 mentale pour enfants et adolescents\u00a0\u00bb\u00a0<\/em>;<\/li>\r\n
- Initier, valider et d\u00e9finir des groupes th\u00e9matiques\u00a0;<\/li>\r\n
- Valider les programmes de soins et les documents \u00e0 adresser aux autorit\u00e9s\u00a0;<\/li>\r\n
- D\u00e9velopper des outils au service de la coordination clinique\u00a0;<\/li>\r\n
- Participer et encourager les collaborateurs de leur institution et \u00e9quipe \u00e0 participer aux groupes de travail du r\u00e9seau Bru-Stars.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/li>\r\n
- \u00ab\u00a0Evaluatie \u00bb\u00a0:\r\n
- \r\n
- Evaluer et s\u2019auto\u00e9valuer (mettre en place un comit\u00e9 de r\u00e9flexion sur l\u2019impact de la nouvelle politique sur la clinique et un autre avec les autorit\u00e9s politiques comp\u00e9tentes).<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/li>\r\n
- \u00ab\u00a0Communicatie \u00bb\u00a0:\r\n
- \r\n
- Transmettre les informations\u00a0: circulation de l\u2019information au sein des \u00e9quipes et des (nouveaux) partenariats\u00a0;<\/li>\r\n
- Mobiliser de nouveaux partenaires\u00a0;<\/li>\r\n
- Diffuser la nouvelle politique et la philosophie du r\u00e9seau\u00a0;<\/li>\r\n
- Valider les outils de communication (site, blog, Facebook, logo etc.)\u00a0;<\/li>\r\n
- Rendre visible les intentions, la vision, la strat\u00e9gie et les changements au sein du r\u00e9seau<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/li>\r\n<\/ul>\r\n
Samenstelling<\/u><\/h5>\r\n
Het UNC is samengesteld uit 27 effectieve leden<\/strong> (met elk een plaatsvervanger), 9 per sector<\/strong> (\u00ab GGZ \u00bb\u00a0; \u00abGezondheid en sociaal \u00bb\u00a0; \u00ab\u00a0Samenleving \u00bb).<\/p>\r\n
De volgende samenstelling wordt voorgesteld:\u00a0<\/p>\r\n
\r\n\r\n
\r\n 9 actoren “GGZ”<\/strong><\/td>\r\n 9 actoren “<\/strong>Gezondheid en sociaal (welzijn)” \u00a0<\/strong><\/td>\r\n \r\n 9 actoren “<\/strong>Samenleving”<\/h3>\r\n<\/td>\r\n<\/tr>\r\n
\r\n \r\n - \r\n
- 4 ziekenhuizen<\/li>\r\n
- 4 CGG: voorstel: 1 NL, 1 bicommunautair, 2 FR<\/li>\r\n
- Het OPGG<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/td>\r\n
\r\n - \r\n
- ONE<\/li>\r\n
- FAMGB \/ BHAK (huisarts en wijkgezondheidscentrum)<\/li>\r\n
- CAW<\/li>\r\n
- Huis voor Gezondheid<\/li>\r\n
- CLB<\/li>\r\n
- PMS<\/li>\r\n
- Handicap<\/li>\r\n
- Centrum voor familieplanning<\/li>\r\n
- Pediaters<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/td>\r\n
\r\n - \r\n
- VK<\/li>\r\n
- SOS Enfant<\/li>\r\n
- SAJ<\/li>\r\n
- DGDE<\/li>\r\n
- Onderwijs<\/li>\r\n
- AMO<\/li>\r\n
- Gebruikers en Naasten<\/li>\r\n
- SPJ<\/li>\r\n
- Jeugdrechtbank<\/li>\r\n
- Rechters<\/li>\r\n
- Politie – Parket (NL\/FR)<\/li>\r\n
- Jeugdbewegingen\/ jeudhuizen<\/li>\r\n
- Sport<\/li>\r\n
- Vrijetijd<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<\/td>\r\n<\/tr>\r\n
\r\n Een van de netwerkartsen en de netwerkco\u00f6rdinatie nemen eveneens deel aan het UNC.\r\n Permanente en punctuele genodigden zijn mogelijk.\u00a0<\/p>\r\n<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<\/tbody>\r\n<\/table>\r\n
Momenteel maken de volgende diensten deel uit van het UNC van het netwerk Bru-Stars. Aarzel niet om contact op te nemen met de netwerkco\u00f6rdinatie indien u lid wenst te worden van het UNC.\u00a0<\/b><\/p>\r\n
Effectieve leden<\/strong><\/p>\r\n
![\"\"](\"http:\/\/www.bru-stars.be\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/Membres-CRE-effectifs.png\")
![\"\"](\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAAAAACH5BAEKAAEALAAAAAABAAEAAAICTAEAOw==\")
![\"\"](\"http:\/\/www.bru-stars.be\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/Membres-CRE-suppl\u00e9ants.png\")
- Soutenir le d\u00e9veloppement d\u2019une offre de soins selon les 5 fonctions d\u00e9crites dans le \u00ab\u00a0Guide vers une nouvelle politique en sant\u00e9 mentale pour enfants et adolescents\u00a0\u00bb\u00a0<\/em>;<\/li>\r\n