CA de la Coordination

Comité d’Accompagnement de la Coordination
Missions
  • Accompagner la coordination et mettre en place un cadre qui permet un travail d’équipe qui soutient la coordination, son fonctionnement interne et les processus gérés et/ou décidés par le CRE ;
  • Aider la coordination à préparer l’ordre du jour du CRE ainsi que pour l’animation du CRE ;
  • Sur demande du CRE, préparer des dossiers pour permettre, au CRE, une prise de décision adéquate et compatible avec les échéances à rencontrer ; par exemple :
    • Préparer certains travaux dans la transparence afin d’éviter que tout ne doive être rediscuté en détail en CRE ;
    • Proposer certaines procédures – par exemple une procédure d’évaluation du personnel ;
    • Etablir et proposer un code de « bonne conduite » du CRE et du CAC.
  • Partager certaines responsabilités ou prises d’initiatives avec la coordination, vis-à-vis des autorités (SPF, COCOM, COCOF…) et jouer, un rôle d’interface pour représenter le CRE ;
  • Assumer un rôle de vigilance par rapport aux décisions qui sont prises et veiller à ne plus revenir sur des décisions prises ;
  • Être un lieu de réception des questions ou des problèmes (pour les usagers, les membres des équipes, les partenaires, …), pour réfléchir au cadre à proposer de sorte à apporter une réponse, et le présenter en CRE, si nécessaire.
Composition

Le CA de la Coordination est composé de maximum 8 personnes motivées (dans l’idéal intersectorielles) du CRE (membres effectifs ou suppléants) + la coordination. Sur invitation, d’autres personnes peuvent être invitées.

Il ne sera pas possible d’avoir des représentants de chaque secteur, mais il est important de veiller à avoir des représentants de l’ambulatoire et d’autres secteurs que la santé mentale. Une certaine expérience en gestion RH et de projets est importante.

La composition est déterminée en CRE.

La présence des pédopsychiatres du réseau sera conforme au profil de fonction.

Événements à venir

Il n’y a aucun évènement à venir.