Begeleidingscomité van de Coördinatie
Missies
- Accompagner la coordination et mettre en place un cadre qui permet un travail d’équipe qui soutient la coordination, son fonctionnement interne et les processus gérés et/ou décidés par le CRE ;
- Aider la coordination à préparer l’ordre du jour du CRE ainsi que pour l’animation du CRE ;
- Sur demande du CRE, préparer des dossiers pour permettre, au CRE, une prise de décision adéquate et compatible avec les échéances à rencontrer ; par exemple :
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- Préparer certains travaux dans la transparence afin d’éviter que tout ne doive être rediscuté en détail en CRE ;
- Proposer certaines procédures – par exemple une procédure d’évaluation du personnel ;
- Etablir et proposer un code de « bonne conduite » du CRE et du CAC.
- Partager certaines responsabilités ou prises d’initiatives avec la coordination, vis-à-vis des autorités (SPF, COCOM, COCOF…) et jouer, un rôle d’interface pour représenter le CRE ;
- Assumer un rôle de vigilance par rapport aux décisions qui sont prises et veiller à ne plus revenir sur des décisions prises ;
- Être un lieu de réception des questions ou des problèmes (pour les usagers, les membres des équipes, les partenaires, …), pour réfléchir au cadre à proposer de sorte à apporter une réponse, et le présenter en CRE, si nécessaire.
Samenstelling
Het BC van de Coördinatie zal samengesteld zijn uit maximaal 8 gemotiveerde personen (in het ideale geval intersectorale) van het UNC (effectieve of plaatsvervangende leden) + de coördinatie. Op uitnodiging kunnen andere personen uitgenodigd worden.
Het zal niet mogelijk zijn om vertegenwoordigers vanuit elke sector te hebben, maar het is belangrijk om er over te waken dat er vertegenwoordigers van de ambulante sectoren en van sectoren buiten de GGZ aanwezig zijn. Een zekere ervaring op vlak van HR en projecten is belangrijk.
De samenstelling wordt bepaald door het UNC.
De aanwezigheid van de netwerkartsen zal conform hun functieprofiel zijn.