BC Techniek en Werkgevers

Begeleidingscomité Techniek en Werkgevers

Missies

Het Technisch Begeleidingscomité en Werkgevers houdt zich bezig met het financiële beheer van het netwerkbudget (begroting en financiering van de doelstellingen, de contractuele financiële verantwoordelijkheden, andere directe of indirecte financieringen, het dagelijks financieel beheer) en is verantwoordelijk voor de interne controle van de toewijzing van aanvullende middelen. Het behandelt eveneens de juridische kwesties (wettelijke vereisten, contractbeheer, enz.) en vragen betreffende het personeelsbeleid.

Meer concreet houdt dit in: 

  • Deelnemen aan het UNC door een expertise inzake financieel, contractueel (HR) en juridisch beheer ter beschikking te stellen;
  • In samenwerking met het UNC, definiëren van:
    • de doelstellingen op korte, middellange en lange termijn m.b.t. hun administratieve, financiële impact en personeelsbeheer rekening houdend met de wettelijke verantwoordelijkheiden van de werkgever-voorzieningen en de partners;
    • de begroting en de sturing ervan;
  • Ondersteunen van de operationalisering van de nagestreefde doelstellingen door de financiële en contractuele verantwoordelijkheden te verzekeren of door de actor aan te wijzen die voor deze verantwoordelijkheden zal instaan;
  • Zoeken van bijkomende midddelen met het UNC en/of het Begeleidingscomité van de Coördinatie;
  • Beheren van contracten, hoofdzakelijk arbeidsovereenkomsten, en zorgen voor de opvolging;
  • Beheren van de wettelijke verplichtingen op vlak van sociale wetgeving (bv. preventie van psychosociale risico’s, werktijd,…);
  • Bestellen en ter beschikking stellen van materiaal;
  • Realiseren van de administratieve en financiële rapportage naar het UNC en de autoriteiten (FOD);
  • Jaarlijks de financiële balans en de middelen (menselijk en materieel) van het voorbije jaar voorstellen aan het UNC, alsook een projectie voor het komende jaar en de aanbevelingen van het Technisch BC en Werkgevers
Samenstelling

Het Comité is samengesteld uit 6 tot 8 directeurs of financieel verantwoordelijken en/of algemene en HR directeurs van netwerkpartners, alsook de Financieel Directeur van het B4-ziekenhuis die de financiering van het netwerk Bru-Stars ontvangt.

In functie van de agenda van de vergadering, wordt indien nodig een expert (bv. jurist) uitgenodigd. Er wordt een voorkeur gegeven aan beroep te doen op de expertise die aanwezig is binnen een voorziening alvorens beroep te doen op een externe expert.

Een van de netwerkartsen en de netwerkcoördinatie nemen eveneens deel aan dit BC.

µ